培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源開發(fā)與管理工作的工商管理學科的專門人才。

培養(yǎng)要求

該專業(yè)學生需要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

學制

2.5年 

主干課程

人力資源管理、組織行為學、招聘與篩選、薪酬管理、政治經(jīng)濟學、生產(chǎn)運作管理、管理學、高等數(shù)學、西方經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、雇員流動管理

授予學位

管理學學士

就業(yè)方向

畢業(yè)生可在各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)從事生產(chǎn)管理、營銷管理和一般業(yè)務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場預測和經(jīng)濟數(shù)量分析等工作。

（本專業(yè)信息僅供參看，具體信息請以考試院或學院公布的最新公告為準）